日本人従業員と外国人従業員の労務管理上の違い

外国人を雇用した場合、制度上、日本人と異なった取扱いがあり、大変だと考えている経営者の方が多いのではないでしょうか。

しかし、実際は、ほとんど同じです。

むしろ、日本人と同様に扱わなければなりません。こうした点について簡単にお話ししています。