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日本人従業員と外国人従業員の労務管理上の違い

最終更新: 2020年3月26日

外国人を雇用した場合、制度上、日本人と異なった取扱いがあり、大変だと考えている経営者の方が多いのではないでしょうか。


しかし、実際は、ほとんど同じです。



むしろ、日本人と同様に扱わなければなりません。こうした点について簡単にお話ししています。



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© 2019 by 木蓮経営法律事務所 弁護士 松坂典洋(福岡県弁護士会所属 登録番号42897)